Comment indiquer un niveau de langue sur son CV ?

De nos jours, la compétition présente sur le marché du travail est particulièrement rude. En effet, avec un accès facilité à l’éducation et la possibilité de suivre des études supérieures pour recevoir un diplôme, il devient difficile de se démarquer de la concurrence. 

Fort heureusement, il reste une compétence qui attire immédiatement l’œil des employeurs sur un CV : la maîtrise de plusieurs langues. Vecteur de qualité et de succès, une telle aptitude démontre votre détermination et votre implication. Vous aurez donc de plus grandes chances de devenir un atout essentiel à n’importe quelle entreprise. 

Mais encore, faut-il pouvoir indiquer correctement son niveau de langue sur son CV.

Les recruteurs ont des dizaines de CV différents à traiter et la section “langues” de votre CV peut donc faire toute la différence. Nous vous donnons tous les conseils afin que vous puissiez mettre vos connaissances en valeur.

Pourquoi est-ce important d’indiquer la maîtrise de plusieurs langues ? 

Aujourd’hui, chercher un emploi sans parler plusieurs langues est extrêmement compliqué. De nombreuses entreprises sont implémentées à l’international et ont des partenaires étrangers. 

Les salariés ayant un profil multilinguistique sont donc hautement appréciés, grâce à leur habileté à communiquer et établir des relations à l’international. Beaucoup de postes exigent également la maîtrise d’une langue (généralement l’anglais, considéré comme la langue des affaires) comme prérequis. 

Ainsi, cette compétence pourra vous offrir plus de possibilités d’emplois. Vous aurez un avantage certain sur d’autres candidats qui ne parlent qu’une seule langue.

De plus, saviez-vous que parler plusieurs langues est synonyme de salaire plus élevé ? En effet, une étude suggère que le fait de parler une deuxième langue peut représenter une hausse du salaire qui se situe entre 11 % et 35 %. Un avantage non négligeable dont tout le monde ne peut pas bénéficier. 

Maîtriser plusieurs langues est donc un prérequis afin de monter dans la hiérarchie de votre organisme. 

Nos conseils pour intégrer votre niveau de langues sur un CV :

Créez une section dédiée aux langues 

Mettez en avant vos compétences linguistiques en leur accordant une section distincte et percutante. Évitez de les noyer au milieu d’autres informations. 

Donnez-leur l’importance qu’elles méritent en créant une rubrique dédiée, telle que « Maîtrise des langues », qui attirera l’attention. Plutôt que de simplement énumérer les langues que vous connaissez, utilisez cette section pour mettre en avant vos compétences linguistiques de manière détaillée.

Évaluez votre pratique 

Tout d’abord, il ne sert plus à rien de renseigner des langues qui ne vous sont absolument pas familières. Si, par exemple, vous avez appris une langue à l’école mais que cela fait plusieurs années que vous ne l’avez pas pratiquée, alors il ne sert à rien de l’indiquer sur votre CV. 

Généralement, les recruteurs s’attendent à ce que vous arriviez au moins à vous débrouiller dans une des langues que vous avez indiquées. Il est donc inutile d’écrire que vous disposez de notions basiques dans une certaine langue. De plus, une telle formulation est très floue et ne vous dépeint pas sous un bon angle. 

Il serait donc beaucoup plus avantageux d’écrire ce que la maîtrise de vos langues vous permet de faire. Voilà des exemples de termes clairs et qui seront utiles pour votre recruteur et vous : 

• pratique occasionnelle (vous savez vous débrouiller et vous faire comprendre)
• pratique intermédiaire (vous êtes capable de parler de sujets divers et variés)
• pratique professionnelle (vous faites preuve d’aisance et de clarté quand vous vous exprimez et vous disposez également d’un vocabulaire technique, en plus des expressions quotidiennes)
• bilingue (le niveau que vous avez atteint avec votre 2ᵉ langue est comparable à celui de natifs)

Utilisez des niveaux standardisés comme le CECRL 

Le Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues (CECRL) est une échelle de compétences linguistiques permettant de déterminer avec précision les connaissances et le niveau des apprenants en langues. 

Il est divisé en 3 niveaux principaux, eux-mêmes divisés en 2 sous-niveaux : 

Le niveau A correspond à une maîtrise élémentaire de la langue. Vous êtes capables de comprendre et utiliser des expressions familières et quotidiennes. Vous pouvez également comprendre des textes très simples. 

• A1 : élémentaire niveau débutant
• A2 : élémentaire niveau usuel

Le niveau B indique un niveau intermédiaire de la langue. Vous pouvez comprendre le contenu essentiel d’une conversation et vous pouvez vous débrouiller dans des situations quotidiennes. De plus, vous êtes apte à donner votre avis sur une variété de sujets. 

• B1 : utilisateur indépendant niveau de base
• B2 : utilisateur indépendant niveau avancé

Le niveau C indique une connaissance avancée de la langue. Vous comprenez de longs textes difficiles. Vous vous exprimez spontanément et couramment, le tout avec clarté. Vous ne faites plus de fautes et votre vocabulaire est riche et varié. 

• C1 : expérimenté et autonome
• C2 : expérimenté, niveau de maîtrise maximal